호빠알바 Fundamentals Explained



⑦ 동일한 내용을 중복하여 다수 게시하는 등 게시의 목적에 어긋나는 경우

이 경우 구인광고 게재 시에 지불된 이용료는 일체 반환되지 않으며, 구인광고 서비스 이용제한 등의 추가적인 제재조치가 있을 수 있습니다.

정보 통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 및 청소년 보호법의 규정에 의하여

다만 "회사"가 사전에 통지할 수 없는 부득이한 사유가 있는 경우 사후에 통지할 수 있습니다.

가입 당시 입력한 휴대전화 번호를 통해 인증 후 새 비밀번호를 등록해주세요.

회사는 개인정보취급방침을 개정하는 경우 웹사이트 공지사항(또는 개별공지)을 통하여 공지할 것입니다.

⑤ 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위

① 회사는 쿠키의 사용을 통해서만 가능한 특정된 맞춤형 서비스를 제공할 수 있습니다.

수집 및 이용목적이 달성되거나 이용기간이 종료한 경우 개인정보를 지체 없이 파기합니다.

"회원"은 상기 구인광고 이용정책의 내용을 읽고, "동의" 확인을 누른 경우 "회사"의 구인광고 이용 정책에 동의한 것으로 간주합니다.

② 실제 업소명과 사업자등록번호가 아니거나 타업소의 정보를 이용하여 신청한 호빠 경우

회원탈퇴를 요청하거나 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 철회하는 경우,

기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.

다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 그 사유를 이용자에게 즉시 통보합니다.

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